top of page

Werken op Duinrell: Banenmarkt voor Avontuurlijke (Bij)banen

Dinsdag 3 maart 2026 | Attractiepark Duinrell, Wassenaar

Op dinsdag 3 maart 2026 organiseert Werkcentrum Zuid-Holland Centraal in samenwerking met Werkgevers Servicepunt Haaglanden Holland Rijnland en Vermaat een werving­evenement bij attractiepark Duinrell in Wassenaar. Dit is een uitgelezen kans voor werk­zoekenden die op zoek zijn naar een avontuurlijke baan of bijbaan in een dynamische werk­omgeving.


Download hier de PDF flyer


Event Details

Datum en tijd:

  • Dinsdag 3 maart 2026

  • Begintijd: 14:00 uur

  • Inloop vanaf: 13:30 uur

Locatie:

  • Food Plaza, Attractiepark Duinrell

  • Duinrell 1, Wassenaar


Over Duinrell als Werkgever

Duinrell is een middelgroot familiebedrijf waar passie, puur en plezier de kernwaarden zijn. Het vakantie- en attractiepark trekt jaarlijks meer dan een miljoen bezoekers en biedt een unieke werk­omgeving met een no-nonsense cultuur en een warm, informeel karakter. Met het attractiepark, het Tikibad en het vakantiepark biedt Duinrell diverse werk­mogelijkheden in verschillende sectoren.

Vacatures en Mogelijkheden

Duinrell biedt een breed scala aan functies, waaronder:

Horeca & Food Service:

  • Horeca­medewerkers bij La Place, Chicken & Ribs, foodcorners en ijskramen

  • Bake-off bakkers voor de supermarkt

  • Medewerkers voor verschillende horecagelegenheden op het park

Operationeel:

  • Attractie­operators

  • Medewerkers gastontvangst (hoofdentree)

  • Entertainment­team­leden

  • Medewerkers Tikibad

  • Gamehal­medewerkers

Verblijf & Service:

  • Receptie­medewerkers voor het vakantiepark

  • Gastenservice & reserveringen

  • Winkel­medewerkers

Techniek & Facilitair:

  • Technisch medewerkers

  • Onderhoud­monteurs

  • Groen­voorziening en bestrating

  • Milieu & controle attracties

Overige functies:

  • Beveiliging

  • Diverse ondersteunende functies

Wat Maakt Werken bij Duinrell Aantrekkelijk?

Duinrell biedt haar medewerkers:

  • Flexibiliteit: Ideaal te combineren met school, studie of ander werk

  • Diverse werktijden: Mogelijkheid tot avond­diensten, weekend­diensten of dag­diensten

  • Dynamische omgeving: Geen dag is hetzelfde in een bruisend attractiepark

  • Gezellige werksfeer: Informele cultuur met leuke collega's

  • Personeels­voordelen: 50% korting op entree­kaarten voor medewerkers en maximaal vier anderen bij parken aangesloten bij de Club van Elf

  • Goede arbeids­voorwaarden: Conform CAO, met bijvoorbeeld 50% toeslag op zondag in horeca­functies

  • Reiskosten­vergoeding: Voor medewerkers die verder dan 10 kilometer wonen

  • Direct uitbetaalde vakantie­geld en -dagen: Maandelijkse uitbetaling

Vereisten

Voor de meeste functies geldt als eis:

  • Beheersing van de Nederlandse taal op B1-niveau (basisniveau)

  • Afhankelijk van de functie: leeftijd 18+ voor bepaalde posities

Waarom Dit Event Interessant Is voor Jouw Cliënten

Dit evenement biedt een laagdrempelige kennismaking met Duinrell als werkgever. Baanzoekenden kunnen:

  1. Direct in gesprek met recruiters en leidinggevenden

  2. Meer informatie krijgen over de verschillende functie­mogelijkheden

  3. Een indruk krijgen van de werksfeer en organisatie­cultuur

  4. Eventueel direct solliciteren voor openstaande vacatures

De diversiteit aan functies maakt dat er voor verschillende achtergronden en niveaus geschikt werk beschikbaar is. Van bijbanen voor jongeren tot voltijdse banen voor ervaren professionals.

Aanmelden en Meer Informatie

Geïnteresseerde baanzoekenden kunnen zich aanmelden via de QR-code op de flyer of via deze link: https://c.spotler.com/ct/m12/k1/MieACcdgv_MMZ7hhoY5zh8doNzcgiRsD2Ii5kT2VqihJRh8Tv7fvslHFPFLhauORvKO2wkCIFfmDc1xrshDYUhoHr-qyK-87KmjHBsekEYA/qJK3msF4nz27gRg


Voor re-integratie­coaches is dit een uitstekende gelegenheid om cliënten te attenderen op dit evenement, vooral diegenen die:

  • Op zoek zijn naar flexibel werk

  • Affiniteit hebben met hospitality en gastvrijheid

  • Graag in een dynamische, klant­gerichte omgeving werken

  • Een eerste stap terug naar de arbeidsmarkt willen maken

Contact en Samenwerking

Het evenement wordt georganiseerd in samen­werking met:

  • Werkcentrum Zuid-Holland Centraal

  • Werkgevers Servicepunt Haaglanden Holland Rijnland

  • Vermaat (horeca­partner van Duinrell)

  • La Place


Flexoel Nieuws, Vacature

Recent Posts

Nibud onderzoekt kosten van werken

Re-integratie stopt niet bij de grens: dit moet je weten

1

Flexoel nieuwsbrief maart 2026

6

Meet&Greet's met potentiele werkgevers

2

Werken op Duinrell wervingsevent

1

Docuserie - De geur van succes

Flexoel Academy; nu ook via de mobiele app!

3

Podcast "Help, de WIA!"

1

GoodHabitz totaaloverzicht trainingen

3

Algemene Rekenkamer: blinde vlek voor WIA-fouten, stelsel moet eenvoudiger

UWV behandelt WIA-bezwaar in 2026 vooral bij urgentie

1

UWV krijgt tijdelijk 16 weken voor WIA-beoordelingen

Flexoel nieuwjaarswens

1

Flexoeldag 10 December 2025

11

Het Jobmarketingplan

2

G4S Beveiligingsopleiding

Opleiding Hospitality

2

KVK Ondernemersdagen

1

🚨 Nieuwe templates overzicht 🚨

9

Bedrijven in Zicht week (regio groot-Amsterdam)

3

De arbeidsmarkt in 2040: Minder revolutie, meer evolutie

1

Wijziging postbezorging UWV

2

Geanonimiseerd voorbeeld TTR

11

Eat that frog principe

3

WIA: de nieuwe en de oude 60+ regeling

3

De ROCEN-methode voor het schrijven van AI prompts

5

De kracht van wandelen

2

Netwerkgesprekken voeren zonder ongemak

3

GoodHabitz leeraanbod

5

KPN - AI tools e-book

7

Flexoel nieuwsbrief juli 2025

19

LET OP! Nieuwe templates (Versie 2!)

36

Leer Nederlands via Podcasts

4

E-complimenten geven

3

9 Tips: Welke foto zet je op je CV?

1

Het BAR-instrument

3

Flexoel re-integratie in het nieuwe AD Visie blad

6

23 Juni: Dag van de Overprikkeling

1

Van re-integratie naar ondernemerschap (e-book & STAP-methode)

9

Minderdrinken.nl: Een waardevolle tool voor re-integratiecoaches

4

Ondersteuning bij re-integratie met Kleur je Leven

3

Scholingsaanvraag incl. template

15

Werkfestival 17 Juni

1

Zingeving: De motor van succesvolle re-integratie

1

Artificial Intelligence bij re-integratie

5

ADHD Tools (e-book werkbladen)

9

Handout presentatie Cijfers & Centen - Monica Helbig

5

Flexoel-dag 2025

7

WIA-uitkering: Inzicht in Hoogte, Werken Naast de Uitkering en Inkomstenopgave

3

Controversie rondom persoonlijkheidstesten

7

WGA-scholingsaanbod - Meer scholing: waardevol en haalbaar

6

Vaardighedenlijst

10

Nieuwe Aanpak Ondernemingsplan voor UWV-Trajecten

17

Harrie Helpt training - Balans kaart

6

Jobcoaching vs. Werkbehoud

13

Leesvoer Flexoel X AD Visie

15

Privacy/AVG omtrent medische gegevens

21

Taxibanen met een opleiding

13

AI-Geletterdheid trainingen via Goodhabitz

49

Een sterk LinkedIn-profiel

7

Mindfulness inzetten bij re-integratie

8

E-book WIA hulp

10

Helder is nu DHKV advocaten

9

Vakblad AD Visie - een waardevolle bron van inspiratie en kennis

8

Ontdek de Zorg en Welzijn: gratis loopbaanadvies voor jouw cliënten

9

Inspiratie methode: Balans tussen werk en privé

9

Inspiratie methode: Evaluatie gesprek met werkgever

10

Inspiratie methode: Communicatie problemen op de werkvloer

11

Presentatie Mini Workshop Werkbehoud

11

Inspiratie TTR: van onze coach Monique Beverloo

20

It's not about the nail

Gespreksboek Ziektewet

32

Nieuwe Advieskaarten: Een Praktisch Hulpmiddel voor Re-integratiecoaches

14

Nieuw: Traject werkbehoud

25

Heeft (gedeeltelijk) werken invloed op mijn WIA-keuring?

12

Handleiding: Hoe maak je een Tiny Habits-recept

31

Goede voornemens? Zo maak je er gewoontes van die wél blijven plakken!

1

Per 1 januari 2025 Jobcoach begeleiding voor meer werknemers door nieuwe voorwaarden

19

Van maandloon naar uurlonen.

16

Gespreksboek Medische Keuring

18

Werkfit mogelijk om uren te verhogen van 41 naar 60

14

Naar Werk mogelijk om uren te verhogen van 26 naar 40

14

Lees Simpel-app: van ingewikkelde brief naar begrijpelijke taal

11

Tijdig rapporteren in je UWV-traject: voorkom onsuccesvolle afsluitingen

16

Uitbetaling van WIA-, Wajong-, WAO-, WAZ- en WW-uitkeringen.

13

Vakblad AD Visie - een must-read voor re-integratiecoaches!

12

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

10

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

14

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

39

UWV Kansrijke Beroepenlijst 2024-2025

22

Gespreksboek WIA

11

E-book: GROW methode in re-integratie

16

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

21

Nieuwe brochure van de FNV: Alles over de WIA-uitkering

13

E-book: Ontdek de kracht van schaalvragen in jouw coachingstraject

14

Keuring in het vooruitzicht: Dagverhaal handige toevoeging

3

Bezwaar op afwijzing melding verslechtering gezondheid

5

Brief bezwaar op beslissing WIA aanvraag

4

Formulier + uitleg melding te late beslissing

5

LinkedIn: Een van de Sleutel tot Succesvolle Arbeidsmarktbenadering

8

bottom of page