top of page

Van re-integratie naar ondernemerschap: Nieuwe tools voor re-integratiecoaches

Inleiding

De arbeidsmarkt verandert voortdurend en steeds meer mensen overwegen het ondernemerschap als alternatief voor traditionele werkgelegenheid. Voor re-integratiecoaches betekent dit dat zij niet alleen moeten begeleiden naar regulier werk, maar ook in staat moeten zijn om cliënten te ondersteunen die de stap naar het ondernemerschap willen zetten. Om deze uitdaging aan te gaan, hebben wij specifieke materialen ontwikkeld die nu beschikbaar zijn via het intranet.


De training "Ondernemen met een uitkering"

Op 16 en 17 juni konden re-integratiecoaches deelnemen aan de training "Ondernemen met een uitkering". Deze training was specifiek ontworpen om coaches de kennis en vaardigheden te geven die nodig zijn om cliënten effectief te begeleiden in hun ondernemersambities, zelfs wanneer zij nog een uitkering ontvangen.

De training behandelde verschillende aspecten van ondernemerschap binnen de context van re-integratie, waarbij praktische toepassingen en fictieve scenario's centraal stonden. Deelnemers leerden hoe zij hun cliënten kunnen ondersteunen bij het maken van de overgang van uitkeringsgerechtigde naar succesvolle ondernemer.


Het e-book "Van re-integratie naar ondernemerschap"

Een van de kernonderdelen van de training was ons speciaal ontwikkelde e-book "Van re-integratie naar ondernemerschap". Dit document biedt een complete roadmap voor zowel coaches als cliënten om het ondernemerspad te bewandelen.


Inhoud en opzet van het e-book

Het e-book is opgebouwd volgens een logische progressie die cliënten stap voor stap begeleidt:

  • Zelfreflectie en ondernemersgeschiktheid: Het begint met het verkennen van persoonlijke motivaties en competenties

  • Marktonderzoek en werkplanning: Praktische tools voor het ontwikkelen van een haalbaar bedrijfsidee

  • Juridische en financiële aspecten: Helderheid over regelgeving, uitkeringen en ondernemerschap

  • Implementatie en opstart: Concrete stappen voor het daadwerkelijk starten van een onderneming

  • Monitoring en evaluatie: Tools voor het bijsturen en optimaliseren van het ondernemersproces




De STAP-methode

Naast het e-book werden tijdens de training ook onze STAP-methode geïntroduceerd. Deze methodiek bieden een gestructureerde aanpak voor het begeleiden van cliënten in hun ondernemerstraject.


Wat is de STAP-methode?

STAP staat voor een systematische benadering die re-integratiecoaches kunnen gebruiken om hun cliënten effectief te ondersteunen. De methode is ontwikkeld op basis van bewezen praktijken en wetenschappelijke inzichten in ondernemerschap en re-integratie.


De STAP-methode omvat:

  • Situatieanalyse: Het in kaart brengen van de huidige situatie van de cliënt

  • Talent verkenning: Het identificeren van sterke punten en ondernemerskwaliteiten

  • Actieplan: Het opstellen van concrete, haalbare doelen en stappen

  • Procesbegeleiding: Ondersteuning tijdens de implementatie en bijsturing waar nodig



Deze materialen vormen een waardevolle aanvulling op bestaande re-integratiemethodieken en openen nieuwe mogelijkheden voor duurzame arbeidsmarktparticipatie.

De investering in de training "Ondernemen met een uitkering" en de ontwikkeling van deze specifieke materialen onderstreept ons commitment om re-integratiecoaches de best mogelijke tools te bieden voor hun belangrijke werk. Door ondernemerschap als volwaardige optie te omarmen, vergroten wij de kansen op succesvolle re-integratie voor een bredere groep cliënten.








Flexoel Nieuws, Ondernemen

Recent Posts

Nibud onderzoekt kosten van werken

Re-integratie stopt niet bij de grens: dit moet je weten

1

Flexoel nieuwsbrief maart 2026

6

Meet&Greet's met potentiele werkgevers

2

Werken op Duinrell wervingsevent

1

Docuserie - De geur van succes

Flexoel Academy; nu ook via de mobiele app!

3

Podcast "Help, de WIA!"

1

GoodHabitz totaaloverzicht trainingen

3

Algemene Rekenkamer: blinde vlek voor WIA-fouten, stelsel moet eenvoudiger

UWV behandelt WIA-bezwaar in 2026 vooral bij urgentie

1

UWV krijgt tijdelijk 16 weken voor WIA-beoordelingen

Flexoel nieuwjaarswens

1

Flexoeldag 10 December 2025

11

Het Jobmarketingplan

2

G4S Beveiligingsopleiding

Opleiding Hospitality

2

KVK Ondernemersdagen

1

🚨 Nieuwe templates overzicht 🚨

9

Bedrijven in Zicht week (regio groot-Amsterdam)

3

De arbeidsmarkt in 2040: Minder revolutie, meer evolutie

1

Wijziging postbezorging UWV

2

Geanonimiseerd voorbeeld TTR

11

Eat that frog principe

3

WIA: de nieuwe en de oude 60+ regeling

3

De ROCEN-methode voor het schrijven van AI prompts

5

De kracht van wandelen

2

Netwerkgesprekken voeren zonder ongemak

3

GoodHabitz leeraanbod

5

KPN - AI tools e-book

7

Flexoel nieuwsbrief juli 2025

19

LET OP! Nieuwe templates (Versie 2!)

36

Leer Nederlands via Podcasts

4

E-complimenten geven

3

9 Tips: Welke foto zet je op je CV?

1

Het BAR-instrument

3

Flexoel re-integratie in het nieuwe AD Visie blad

6

23 Juni: Dag van de Overprikkeling

1

Van re-integratie naar ondernemerschap (e-book & STAP-methode)

9

Minderdrinken.nl: Een waardevolle tool voor re-integratiecoaches

4

Ondersteuning bij re-integratie met Kleur je Leven

3

Scholingsaanvraag incl. template

15

Werkfestival 17 Juni

1

Zingeving: De motor van succesvolle re-integratie

1

Artificial Intelligence bij re-integratie

5

ADHD Tools (e-book werkbladen)

9

Handout presentatie Cijfers & Centen - Monica Helbig

5

Flexoel-dag 2025

7

WIA-uitkering: Inzicht in Hoogte, Werken Naast de Uitkering en Inkomstenopgave

3

Controversie rondom persoonlijkheidstesten

7

WGA-scholingsaanbod - Meer scholing: waardevol en haalbaar

6

Vaardighedenlijst

10

Nieuwe Aanpak Ondernemingsplan voor UWV-Trajecten

17

Harrie Helpt training - Balans kaart

6

Jobcoaching vs. Werkbehoud

13

Leesvoer Flexoel X AD Visie

15

Privacy/AVG omtrent medische gegevens

21

Taxibanen met een opleiding

13

AI-Geletterdheid trainingen via Goodhabitz

49

Een sterk LinkedIn-profiel

7

Mindfulness inzetten bij re-integratie

8

E-book WIA hulp

10

Helder is nu DHKV advocaten

9

Vakblad AD Visie - een waardevolle bron van inspiratie en kennis

8

Ontdek de Zorg en Welzijn: gratis loopbaanadvies voor jouw cliënten

9

Inspiratie methode: Balans tussen werk en privé

9

Inspiratie methode: Evaluatie gesprek met werkgever

10

Inspiratie methode: Communicatie problemen op de werkvloer

11

Presentatie Mini Workshop Werkbehoud

11

Inspiratie TTR: van onze coach Monique Beverloo

20

It's not about the nail

Gespreksboek Ziektewet

32

Nieuwe Advieskaarten: Een Praktisch Hulpmiddel voor Re-integratiecoaches

14

Nieuw: Traject werkbehoud

25

Heeft (gedeeltelijk) werken invloed op mijn WIA-keuring?

12

Handleiding: Hoe maak je een Tiny Habits-recept

31

Goede voornemens? Zo maak je er gewoontes van die wél blijven plakken!

1

Per 1 januari 2025 Jobcoach begeleiding voor meer werknemers door nieuwe voorwaarden

19

Van maandloon naar uurlonen.

16

Gespreksboek Medische Keuring

18

Werkfit mogelijk om uren te verhogen van 41 naar 60

14

Naar Werk mogelijk om uren te verhogen van 26 naar 40

14

Lees Simpel-app: van ingewikkelde brief naar begrijpelijke taal

11

Tijdig rapporteren in je UWV-traject: voorkom onsuccesvolle afsluitingen

16

Uitbetaling van WIA-, Wajong-, WAO-, WAZ- en WW-uitkeringen.

13

Vakblad AD Visie - een must-read voor re-integratiecoaches!

12

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

10

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

14

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

39

UWV Kansrijke Beroepenlijst 2024-2025

22

Gespreksboek WIA

11

E-book: GROW methode in re-integratie

16

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

21

Nieuwe brochure van de FNV: Alles over de WIA-uitkering

13

E-book: Ontdek de kracht van schaalvragen in jouw coachingstraject

14

Keuring in het vooruitzicht: Dagverhaal handige toevoeging

3

Bezwaar op afwijzing melding verslechtering gezondheid

5

Brief bezwaar op beslissing WIA aanvraag

4

Formulier + uitleg melding te late beslissing

5

LinkedIn: Een van de Sleutel tot Succesvolle Arbeidsmarktbenadering

8

bottom of page