top of page
Goede voornemens? Zo maak je er gewoontes van die wél blijven plakken!


Het nieuwe jaar is begonnen, en veel van ons nemen zich voor gezonder te eten, meer te bewegen of eindelijk dat boek te schrijven. Maar hoe zorg je ervoor dat je goede voornemens niet halverwege januari in de prullenbak belanden? Met deze tips bouw je gewoontes op die blijven hangen, zonder dat je jezelf gek maakt.🎉✨


Waarom lukt het ons niet om goede gewoontes op te bouwen?

De meeste voornemens om goede gewoontes te creëren mislukken door twee redenen:

  1. Te vaag denken: Je bedenkt iets zoals "Ik wil gezonder eten" of "Ik wil meer bewegen." Maar dat zijn geen concrete acties. Hoe specifieker je doel, hoe makkelijker het wordt om ernaar te handelen. Denk eerder aan “Ik ga elke dag een kwartier wandelen.”

  2. Motivatie verandert: In het begin ben je misschien gemotiveerd, bijvoorbeeld door het nieuwe jaar. Maar motivatie is net een batterij: hij raakt leeg. En als het leven in de weg zit, zoals een drukke werkweek of slecht weer, verdwijnen je goede bedoelingen vaak als sneeuw voor de zon.


Wat zijn de moeilijkste gewoontes om aan te leren?

Goede gewoontes zijn voor iedereen anders. Maar populaire gewoontes zoals schrijven, mediteren, gezond eten, of elke dag wandelen worden vaak genoemd. En raad eens? Ze zijn ook het moeilijkst om vol te houden.

Waarom? Omdat je vaak te groot begint. “Ik ga elke dag 10.000 stappen zetten” klinkt leuk, maar zonder plan voelt dat als een berg om tegenop te klimmen. En die berg beklim je niet met slippers aan.

Hoe bouw je goede gewoontes op? Denk als een zwerm bijen

De methode "zwerm bijen" (bedacht door gedragswetenschapper BJ Fogg) helpt je van vaag denken naar actie.


Stap 1: Start met je einddoel

Bijvoorbeeld: "Ik wil elke dag wandelen."


Stap 2: Noteer alle acties die daarbij horen

Zoals:

  • Trek je wandelschoenen aan.

  • Loop de straat uit.

  • Zet een alarm om jezelf eraan te herinneren.

  • Kies een leuke route uit.

  • Maak een afspeellijst met je favoriete muziek of podcasts.


Deze acties zijn de “bijen” die samen naar je doel zoemen.


Stap 3: Maak het klein

Niet elke actie is een gewoonte. Fogg verdeelt acties in drie categorieën:

  • Eenmalig: Bijvoorbeeld wandelschoenen kopen.

  • Tijdgebonden: Zoals elke zondag een lange wandeling plannen.

  • Gewoontes: Dagelijks na het avondeten 5 minuten wandelen.


Pro tip: Kies een actie die bij je past. Geen 10 kilometer per dag als je nu amper van de bank komt. Begin klein: loop elke dag 5 minuten, en bouw het rustig op.


Hoe lang duurt het om een gewoonte aan te leren?

Spoiler: er is geen magisch getal. Sommige gewoontes gaan meteen goed (denk aan je telefoon checken), terwijl andere langer duren om te wortelen. Zie gewoontes als een plant: goede gewoontes hebben tijd en zorg nodig om te groeien.

Bijvoorbeeld: je besluit dagelijks te wandelen. In de eerste week voelt het misschien als een opgave. Maar na een tijdje merk je dat je niet meer zonder wilt. Het hoort bij je dag, zoals tandenpoetsen.


Goede gewoontes veranderen wie je bent

Als een gewoonte eenmaal stevig staat, beïnvloedt het je identiteit. Je zegt bijvoorbeeld: “Ik ben iemand die elke dag wandelt.” Het is niet langer een taak; het is een onderdeel van wie je bent.

En leuk feitje: een goede gewoonte leidt vaak tot meer goede gewoontes. Start je met wandelen, dan ga je misschien ook gezonder eten, omdat je merkt dat je je fitter voelt. Dat noemen we het sneeuwbaleffect.


Hoe blijf je een gewoonte volhouden?

  1. Kies consistentie boven grootte: Elke dag 5 minuten wandelen is beter dan af en toe een uur. Het gaat om de herhaling, niet om de afstand.

  2. Vier kleine successen: Heb je een drukke dag maar toch 5 minuten gewandeld? Top! Geef jezelf een compliment of een high five in de spiegel (oké, dat klinkt gek, maar het werkt).

  3. Verlaag je verwachtingen: Wil je graag wandelen in een prachtig natuurgebied, maar regent het? Geen probleem: een blokje om in je eigen straat telt ook mee.

  4. Tel geen "streaks": Het tellen van opeenvolgende dagen kan je ontmoedigen als je een dag mist. Focus liever op de gewoonte zelf dan op hoe vaak je het doet.


Tiny habits: de kracht van klein beginnen

Kleine gewoontes zijn als zaadjes. Begin met 5 minuten wandelen per dag, en je zult zien dat je vanzelf meer gaat lopen. De gewoonte groeit, en voor je het weet, wandel je 30 minuten per dag zonder dat het moeite kost.

Hetzelfde geldt voor schrijven, mediteren, of zelfs gezonder eten. Kleine veranderingen, zoals een appel als snack, kunnen op de lange termijn grote resultaten geven.

Zoals Fogg zegt: “Houd je gewoonte klein, maar laat jezelf groot denken.”

Oftewel: begin klein, blijf lachen, en maak het jezelf makkelijk. Succes! 🌱👟



Coachingsmethode, Persoonlijke Effectiviteit

Recent Posts

Nibud onderzoekt kosten van werken

Re-integratie stopt niet bij de grens: dit moet je weten

1

Flexoel nieuwsbrief maart 2026

6

Meet&Greet's met potentiele werkgevers

2

Werken op Duinrell wervingsevent

1

Docuserie - De geur van succes

Flexoel Academy; nu ook via de mobiele app!

3

Podcast "Help, de WIA!"

1

GoodHabitz totaaloverzicht trainingen

3

Algemene Rekenkamer: blinde vlek voor WIA-fouten, stelsel moet eenvoudiger

UWV behandelt WIA-bezwaar in 2026 vooral bij urgentie

1

UWV krijgt tijdelijk 16 weken voor WIA-beoordelingen

Flexoel nieuwjaarswens

1

Flexoeldag 10 December 2025

11

Het Jobmarketingplan

2

G4S Beveiligingsopleiding

Opleiding Hospitality

2

KVK Ondernemersdagen

1

🚨 Nieuwe templates overzicht 🚨

9

Bedrijven in Zicht week (regio groot-Amsterdam)

3

De arbeidsmarkt in 2040: Minder revolutie, meer evolutie

1

Wijziging postbezorging UWV

2

Geanonimiseerd voorbeeld TTR

11

Eat that frog principe

3

WIA: de nieuwe en de oude 60+ regeling

3

De ROCEN-methode voor het schrijven van AI prompts

5

De kracht van wandelen

2

Netwerkgesprekken voeren zonder ongemak

3

GoodHabitz leeraanbod

5

KPN - AI tools e-book

7

Flexoel nieuwsbrief juli 2025

19

LET OP! Nieuwe templates (Versie 2!)

36

Leer Nederlands via Podcasts

4

E-complimenten geven

3

9 Tips: Welke foto zet je op je CV?

1

Het BAR-instrument

3

Flexoel re-integratie in het nieuwe AD Visie blad

6

23 Juni: Dag van de Overprikkeling

1

Van re-integratie naar ondernemerschap (e-book & STAP-methode)

9

Minderdrinken.nl: Een waardevolle tool voor re-integratiecoaches

4

Ondersteuning bij re-integratie met Kleur je Leven

3

Scholingsaanvraag incl. template

15

Werkfestival 17 Juni

1

Zingeving: De motor van succesvolle re-integratie

1

Artificial Intelligence bij re-integratie

5

ADHD Tools (e-book werkbladen)

9

Handout presentatie Cijfers & Centen - Monica Helbig

5

Flexoel-dag 2025

7

WIA-uitkering: Inzicht in Hoogte, Werken Naast de Uitkering en Inkomstenopgave

3

Controversie rondom persoonlijkheidstesten

7

WGA-scholingsaanbod - Meer scholing: waardevol en haalbaar

6

Vaardighedenlijst

10

Nieuwe Aanpak Ondernemingsplan voor UWV-Trajecten

17

Harrie Helpt training - Balans kaart

6

Jobcoaching vs. Werkbehoud

13

Leesvoer Flexoel X AD Visie

15

Privacy/AVG omtrent medische gegevens

21

Taxibanen met een opleiding

13

AI-Geletterdheid trainingen via Goodhabitz

49

Een sterk LinkedIn-profiel

7

Mindfulness inzetten bij re-integratie

8

E-book WIA hulp

10

Helder is nu DHKV advocaten

9

Vakblad AD Visie - een waardevolle bron van inspiratie en kennis

8

Ontdek de Zorg en Welzijn: gratis loopbaanadvies voor jouw cliënten

9

Inspiratie methode: Balans tussen werk en privé

9

Inspiratie methode: Evaluatie gesprek met werkgever

10

Inspiratie methode: Communicatie problemen op de werkvloer

11

Presentatie Mini Workshop Werkbehoud

11

Inspiratie TTR: van onze coach Monique Beverloo

20

It's not about the nail

Gespreksboek Ziektewet

32

Nieuwe Advieskaarten: Een Praktisch Hulpmiddel voor Re-integratiecoaches

14

Nieuw: Traject werkbehoud

25

Heeft (gedeeltelijk) werken invloed op mijn WIA-keuring?

12

Handleiding: Hoe maak je een Tiny Habits-recept

31

Goede voornemens? Zo maak je er gewoontes van die wél blijven plakken!

1

Per 1 januari 2025 Jobcoach begeleiding voor meer werknemers door nieuwe voorwaarden

19

Van maandloon naar uurlonen.

16

Gespreksboek Medische Keuring

18

Werkfit mogelijk om uren te verhogen van 41 naar 60

14

Naar Werk mogelijk om uren te verhogen van 26 naar 40

14

Lees Simpel-app: van ingewikkelde brief naar begrijpelijke taal

11

Tijdig rapporteren in je UWV-traject: voorkom onsuccesvolle afsluitingen

16

Uitbetaling van WIA-, Wajong-, WAO-, WAZ- en WW-uitkeringen.

13

Vakblad AD Visie - een must-read voor re-integratiecoaches!

12

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

10

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

14

Hoe vind je de juiste CAO voor je cliënt bij een nieuwe baan

39

UWV Kansrijke Beroepenlijst 2024-2025

22

Gespreksboek WIA

11

E-book: GROW methode in re-integratie

16

E-book: WIA-aanvraag - praktische uitleg en ondersteuning

21

Nieuwe brochure van de FNV: Alles over de WIA-uitkering

13

E-book: Ontdek de kracht van schaalvragen in jouw coachingstraject

14

Keuring in het vooruitzicht: Dagverhaal handige toevoeging

3

Bezwaar op afwijzing melding verslechtering gezondheid

5

Brief bezwaar op beslissing WIA aanvraag

4

Formulier + uitleg melding te late beslissing

5

LinkedIn: Een van de Sleutel tot Succesvolle Arbeidsmarktbenadering

8

bottom of page