𝘞𝘐𝘈: 𝘋𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘰𝘶𝘥𝘦 60+ 𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨
Per 1 september 2025 is de nieuwe 60+ regeling in gegaan.
𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗴𝗿𝗼𝗻𝗱
De 60+ regeling is een zogenaamde 'versnellingsmaatregel' en heeft het doel om capaciteit vrij te spelen van verzekeringsartsen om de achterstanden bij UWV weg te werken. Het resultaat is dat iedere (ex-)werknemer die 60 jaar of ouder is na 2 jaar standaard een WGA 80-100% uitkering krijgt toegekend zonder medische tussenkomst van een verzekeringsarts.
𝗩𝗼𝗼𝗿𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻
𝘖𝘶𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨
Iemand die:
✅op of na 1 oktober 2022 en vóór 31 december 2024 2 jaar ziek was.
✅op dat moment 60 jaar of ouder was.
𝘕𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘳𝘦𝘨𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨
Iemand die:
✅op of na 1 september 2025 2 jaar ziek is.
✅op dat moment 60 jaar of ouder is.
Dus de (ex-)werknemers die tussen januari 2025 en 31 augustus 2025 twee jaar ziek waren vallen NIET onder de 60+ regeling maar krijgen een normale WIA beoordeling.
𝗟𝗲𝘁 𝗼𝗽!
Bij loonsancties en vrijwillig verlengde loondoorbetalingsperiodes kan de (ex-)werknemer alsnog onder de oude 60+ regeling vallen. Doorslaggevend is wanneer de werknemer 2 jaar ziek was (en op dat moment al 60+ was).
WIA, UWV
Recent Posts
